本报讯（唐佩 彭静雅）今年以来，彭山区人社局坚持民生为本，聚焦就业创业、社会保障、农民工工资支付等工作，抓好“三个持续”，在民生保障的这条路上持续加码发力。

持续强化创新创业工作落实。高度重视重点群体就业，着力推进大学生就业，兑现吸纳脱贫户和监察户稳定就业补贴和“4050”灵活就业社保补贴（女性40周岁以上、男性50周岁以上的下岗失业人员以及其他符合年龄要求的就业困难人员），全面落实公益性岗位兜底；突出重点抓好创新创业引导工作，加大创业担保贷款宣传力度、大力开展创业孵化、积极兑现创业补贴、表彰先进典型等，多举措全方位推进创新创业工作。

持续推进社会保障政策实施。充分采用线上线下相结合的方式，继续加大企保关系转移“全程网办”政策宣传力度；深入实施全民参保计划，全面推进参保扩面工作，强化数据动态管理，实现应保尽保。

持续扎牢根治欠薪工作机制。持续开展《保障农民工工资支付条例》学习宣传进企业、进工地、进园区活动，增强用人单位依法用工意识，提高农民工运用法律手段维护自身合法权益的能力；畅通投诉渠道，对于特殊群体，开设绿色通道，优先接访、调解、受理；充分发挥牵头和督促检查作用，对全区生产、建设行业、区域实行动态监管，确保工资按时足额发放；对于恶意欠薪、逃匿等违法犯罪行为依法严厉打击，确保问题化解到位。

接下来，该局还将进一步强化培训机构引导和管理，鼓励引进优质师资力量，聘请企业一线专家能手参与教学，促进品牌培训教学质量提升，同时抓好养老保险待遇认证工作，探索更方便快捷的认证方式。