本报讯（眉山融媒记者 罗思源）为深入贯彻落实国家和省市关于高校毕业生等青年就业工作的决策部署，扩大就业见习岗位供给，近日，洪雅县人社、经科、民政、财政、卫健等7个单位召开专题推进会，部署高校毕业生等青年就业见习岗位设置工作。

据了解，洪雅县现有就业见习基地54家、见习岗位145个。2025年岗位目标为总量达到260个，其中城乡社区岗位10个。推进会系统解读了就业见习相关政策，并就做好资金保障进行了安排。

该县将利用线上线下平台集中发布就业见习岗位信息，组织开展政策下基层宣讲活动，持续优化服务流程。加强见习人员跟踪管理，鼓励企业优先留用优秀见习青年，提高见习转化率。

“我们将充分发挥牵头作用，强化各部门协同，围绕制造业、服务业、民生保障等重点领域，通过民营企业募集一批、国有企业征集一批、事业单位提供一批、社会组织收集一批、城乡社区组织开发一批等路径扩大岗位供给，做大就业见习岗位‘蓄水池’，满足高校毕业生等青年多元见习需求。”洪雅县人社局相关负责人表示，下一步，将继续扩大见习岗位规模、强化见习岗位管理、深化就业见习衔接，为高校毕业生等青年提供更精准的就业支持。