□眉山日报全媒体记者 罗俊涵

“群众选我们这帮人当‘领头雁’，是信任更是重托，只有用实实在在的工作业绩提升群众的获得感和幸福感，才对得起这份沉甸甸的信任和期望！”7月2日，忙碌的丹棱县齐乐镇新桥社区党委书记林远志如是说。

新桥社区是丹棱县典型的城市、乡村和工业园区结合部，上千名流动人口、七八千名园区务工人员均在此工作和生活，基层治理难度大、群众服务事项多。

新桥社区党委下设4个党支部，党员105人。近年来，该党委坚持以问题为导向，聚焦“人、房、业”三个关键融合发力，探索出一条适合新型社区发展的新路径。

“书记，我们组没得路灯，干农活和出行都很麻烦，能不能把安装路灯提上日程！”今年5月，新桥社区各组定期召开的坝坝会上，4、6、7组群众纷纷反映路灯问题。

收集到社情民意后，社区党委将其整理成“社区民生微提案”，迅速对接齐乐镇和交通部门，并多方筹集资金。如今，3个组80盏路灯的招投标工作已经完成，本月就将开工建设。这是新桥社区以“社区民生微提案”解决群众实际困难的真实案例。

在围绕聚好“人”，夯实共治基础方面，该党委多措并举。新桥社区纵向划分43个“邻里单元”，每名“邻里长”联系10-30户居民；横向链接丹棱经开区、23家园区企业党组织成立区域党委，统一协商议事、调配资源、推动工作；推行“社区民生微提案”，组织社区居民、园区企业、小区租户代表议决民生事项120余件次；坚持法纪刚性约束与道德柔性引导并重，“三上三下”制定“居民公约”，组建“心连心”公益协会，组织社区企业向困难群体捐资6万余元，营造“与邻为善、以邻为伴”浓厚氛围。

“同学们，现在是新桥社区组织开办的‘新兴课堂’暑期托管班第一课，这堂课我们学习一横的正确写法。”7月2日早上10点，新桥社区党群活动中心，66名当地孩子开始了暑期托管班新课程。该社区党委副书记王梅介绍，社区很多是双职工和留守儿童家庭，孩子暑假无人照看，在这样的背景下，社区开设为期一个月的暑期托管班。课堂依托专业机构、大学生志愿者等，除开展作业辅导外，还开设了机器人编程、绘画、书法、口才益智、体能提升、安全教育等能力素质课程，通过既“托”又“管”还“教”的方式，使孩子们度过一个安全、快乐、有意义的假期。

如何围绕用好“房”（阵地），搭建服务桥梁？利用党群活动中心开展丰富多彩的活动，提升群众获得感，开设暑期托管班是一个有益探索。

此外，该党委还打造党群服务中心，改建党群广场、党支部活动室、党群长廊，形成“社区—园区—小区”三级党群服务圈，开展趣味运动会、暑期托管班等128次；升级邻里中心、改造养老中心、挂牌社工室，开展随迁子女陪伴、新老居民融合等项目化服务2000余人次，让226名60岁以上老人在家门口享受优质养老服务；针对流动人口管理难，联合房产中介公司成立“心连新”房屋租赁服务站，动态更新小区“房源地图”，实现流动人员精细管理服务，帮助1112名外来务工人员安家乐业。

“筹集300万元投资国有公司业务年底能分红16.5万元；投资150万元新建打蜡厂，每年可分红20万元；与金牛区新桥社区结对共建新丰蔬园，集体小菜园亩均收入上万元……”在兴业方面，林远志告诉记者，社区集体经济收入从2020年开始实现了连年翻番，极大增强了社区活力。

针对就业质量不高，新桥社区党委组建技能培训中心、就业服务中心、雅正家政服务有限公司，联合人社局、经开区等单位举办招聘会，开展技能培训320余人次，发布信息400余条，助力800余名群众就近就业，打造“培训—就业—乐业”产业工人发展链条。“通过社区的培训和自身不断学习，我成了厂里的‘万金油’，每个岗位都能胜任，月薪突破万元。”丹棱经开区瑞迪佳源公司工人彭超就是这些服务的受益者。