本报讯（李霞 眉山日报全媒体记者 罗俊涵）近年来，丹棱县全面贯彻新时代人才工作新理念，大力实施同城融圈、产才融合、服务融通等举措，不断厚植人才沃土，为经济社会高质量发展提供坚强人才支撑。

聚焦同城融圈，拓展招才引才“广度”。该县实施“融入成都”行动，建成“丹金什”人才合作平台和“邛邑蒲丹”人才联盟，联合举办“蓉漂人才荟”“人才高校行”等活动5场，联动招引高层次人才；打通政企校人才交流通道，与西南交大、云南大学等6所高校签订合作协议，建成就业创业实训基地4个，柔性引进西南石油大学等人才团队30余人；充分发挥乡贤引才作用，建立丹棱籍在外优秀人士联络处6个，开展“风筝计划”，回引20余名丹棱籍大学生、280余名优秀人才返乡就业创业。

聚焦产才融合，提升育才用才“精度”。丹棱县建立产业技术创新联盟，推动琏升光伏等重点企业与西南交大等高校联建“产学研”实验室4个，解决超微粉碎技术等关键领域难题8项；坚持“订单式”培养人才，推行“招人即招生、入企即入校、企校双制、工学一体”模式，开设丹齿精工班，分批选送学员进行定向培养200余人次，形成实习应聘、就业创业全链条支持体系；组织30名农技人才成立科技特派服务团，开展田间指导12次，举办现场培训会8次，覆盖农民500余人，推广果园机械化套种、“稻菜轮作”等11项先进农技。

聚焦服务融通，彰显爱才留才“温度”。该县建优县级领导服务人才工作机制，出台人才政策6项，制发“大雅英才卡”，配套落实医疗、教育等8类22项服务，解决人才落户、子女入学、医疗保健等“关键小事”100余件；通过完善人才安居保障基础性建设，推进未来人才社区建设，配套人才驿站、共享书吧等硬件设施，实现各类人才“拎包入住”300余人；设立人才工作专项经费，严格落实奖补政策，兑现安家补助72万元、社工人才奖补10万元，发放创业贷款1360万元，不断提升人才获得感和归属感。