本报讯（王远超）近日，仁寿县人力资源和社会保障局举办了2024年首场劳动人事争议调解员培训会，该县27名劳动人事争议调解员参加培训。

此次培训分为理论培训和以案代训两个部分，培训围绕调解员管理制度、调解工作方法、“人社·调解之家”app操作流程等进行了系统讲解。培训强调，调解员甘愿深入矛盾争议中，为人民服务、为社会解难、为党分忧，值得肯定。同时，调解员要提升“三种能力”并遵守“三个规定”，即：提升政治能力、专业能力和综合能力，遵守本次培训规定、职业操守规定和法纪法规。

据悉，为了激发调解员参与调解的积极性，优化调解程序，仁寿县人社局还创新研发了“仁寿人社·调解之家”app，开展调解工作。截至目前，已成功调解案件21件，涉及金额139万余元。下一步，仁寿县人社局将充分发挥调解先行作用，更好地构建和谐劳动关系，继续巩固好“温暖人社”品牌。