本报讯（罗俊涵 刘慧）近年来，仁寿县人社局聚焦脱贫劳动力就业增收，通过落实扶持政策、促进转移就业、强化技能培训等就业帮扶各项工作，仅2022年就实现脱贫劳动力务工就业3.78万人，持续巩固拓展脱贫攻坚成果，助推乡村振兴见实效。

以落实政策为支撑点，解忧纾困助就业。释放政策红利，以真金白银为脱贫劳动力就业创业提供政策扶持和资金保障。一方面以就业帮扶基地为载体，延续实施各类市场主体吸纳脱贫劳动力就业优惠扶持政策，2022年为12家企业吸纳180名脱贫劳动力就业发放岗位补贴、社保补贴等资金315.56万元；开发公益性岗位3000个，优先安置脱贫劳动力、监测户等兜底就业2939人，发放补贴资金1663.55万元。另一方面通过鼓励创业带动就业，2022年为116名首次创办且正常经营6个月以上的脱贫劳动力兑现一次性创业补贴116万元；为2名脱贫劳动力发放创业担保贷款20万元，并给予财政贴息。

以转移就业为关键点，牵线搭桥促就业。主动对接县内企业、积极开展区域劳务协作，收集企业用工需求，发挥“桥梁纽带”作用。通过就业援助月、春风行动、民营企业招聘周、送岗下乡等就业专项活动，组织开展线上线下招聘会，将岗位送到群众家门口，为求职者和用工企业搭建“面对面、零距离”的双向平台。2022年，共开展线上线下招聘会39场，提供就业岗位1.6万个，达成就业意向6652人。

以技能培训为切入点，强化内功提技能。围绕“陵州妹子”特色劳务品牌培育需要和劳动者培训意愿、企业用工需求，积极开展农村实用技能培训、职业技能培训，切实提升劳动者技能水平。2022年，开展“陵州妹子”家政培训、农村实用技能培训等培训61期2150人次，其中脱贫人口395人，发放脱贫人口生活费（含交通费）3.63万元、补贴性培训资金207.18万元。通过技能提升培训，使脱贫劳动力、农村低收入劳动力能够掌握一技之长，为就业创业打下坚实基础。