10月30日，由四川省人力资源和社会保障厅、眉山市人民政府主办，四川省专家服务中心、眉山市人力资源和社会保障局共同承办的2024年“智兴天府专家行”走进眉山活动启动。28名专家相聚在素有“千载诗书城”“人文第一州”美誉的眉山，为16个项目开展智力服务，通过实地调研、献计献策，帮助破解产业发展中的技术性难题，助力眉山优势产业做优做强、高质量发展再上新台阶。
□眉山日报全媒体记者 罗思源 文/图
开展智力服务 28名专家相聚眉山
眉山地处成都之南、岷江之滨，是全国文明城市、国家卫生城市、国家森林城市、国家园林城市，是大文豪苏东坡的故乡。近年来，眉山坚定实施工业强市战略，突出发展新能源新材料，重点发展电子信息、机械及高端装备制造、医药食品产业，加快构建“1+3”为主导的现代化工业体系，以及与之配套的生产性服务业。当前，全市上下正认真贯彻落实习近平总书记对四川工作系列重要指示精神和党的二十届三中全会精神，抢抓“双城”“同城”战略机遇，聚力制造强市、开放兴市、品质立市，奋力建设成都都市圈高质量发展新兴城市。
人才是区域高质量发展的新引擎，人才兴则产业强。眉山经济社会的高质量发展催生出对更多高素质人才，特别是专家人才的需求。“本次活动是眉山市深入贯彻落实中央、省委关于人才工作部署要求，主动对接省级人才项目，抢抓‘双城’‘同城’战略机遇的务实行动，旨在借助专家的智力服务，破解一批制约眉山产业高质量发展的难题，为眉山实现新型工业化、建设现代化产业体系插上‘智慧翅膀’。”省人力资源和社会保障厅有关负责人介绍。
据了解，此次“智兴天府专家行”走进眉山活动按照地方“点单”、人社“配厨”的模式，围绕省政府确定的能源化工、信息技术、现代农业等重点产业，量身遴选了28名契合需求的优秀专家组团。3天时间，28名专家奔赴眉山天府新区、东坡区、洪雅县、丹棱县、青神县、眉山高新技术产业园区等地，为16个项目开展智力服务，通过项目基地考察、交流培训、技术攻关、现场会诊、交流座谈等方式，充分发挥高层次专业人才作用，以先进理念、前沿技术、实用方法，帮助破解各产业发展中的技术性难题，为眉山未来发展提出有针对性、有价值、有影响的建议。
聚焦疑点难点 专家献计献策
在眉期间，专家前往四川金象赛瑞化工有限公司，参观考察了川金象天然气输配站、合成氨系统膜分离回收装置、研发中心等，与公司有关管理、技术等人员就从天然气或合成氨尾气中提取氦气的技术方案及资源技术条件的可行性，氰胺、尿素、三聚氰胺混合物的分离技术方法及实施的可能性进行了探讨交流，为该公司技术路线的选择指明了方向。
“基层医院如何转型？”“如何进一步提升医疗服务质量？”在眉山天府新区，专家们分别在青龙医院和疾控中心开展了医疗服务质量座谈和康复治疗临床应用讲座。新区基层医院分别汇报了提高医疗服务质量工作情况，专家分别进行了点评指导，并结合自身多年的医院管理经历分享了提升医疗服务质量工作经验。
“专家的锦囊妙计不仅提供有针对性的方法建议，更拓宽了我们的工作思维，让我们进一步明确方向，信心更足了。”清水社区卫生服务中心副主任周萍表示。
在东坡区，12名专家分为五个项目组，围绕该区乡村振兴、文化传承、产业发展、医疗保障等领域，重点聚焦建设新时代更高水平“天府粮仓”核心区、四川省首批历史文化遗产综合保护利用县域试点、中医药科研制剂研究探讨及县级医院临床重症监护中心建设、国家乡村振兴示范县创建和高品质“永丰大米”产业链品牌运营，以及“大师菜、东坡味、健康品”东坡预制菜转型升级等关键领域，开展一系列实地考察、技术指导和专题研讨，提供了专业指导与实施策略。
如何才能让企业特别是中小微企业在困境中“破茧成蝶”，在市场中“破冰前行”？在丹棱县四川金烨商贸有限公司，专家们实地走访了“月南幽谷”石斛基地+民宿，了解基地基本情况及目前存在的困难和问题，听取石斛种植过程和延伸产品生产工艺介绍，随后与企业技术人员展开了热烈讨论。专家们对石斛种植、产品开发等当前面临的工艺技术问题，给予了专业回答，并为民宿、基地发展提出了合理化建议，帮助企业突破发展瓶颈。
“这次专家到来，不只解决了困扰我们很久的石斛种植技术难题，还跟我们达成了石斛农药残留检测协议，填补了我们公司对石斛农药残留检测方面的空白。今后，我们会认真采纳专家的建议，把我们‘月南幽谷’石斛基地+民宿项目做大做强。”四川金烨商贸有限公司相关负责人说。
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察实情、出实招，谋良策、破难题……在3天的智力服务活动中，专家们深入基层一线，马不停蹄奔波调研，摸清了眉山产业现状、发展瓶颈，对症下药、因地施技，为产业转型升级送去“金点子”，为企业破解难题送去“金钥匙”。
据统计，本次活动围绕能源化工、信息技术、现代农业等16个重点产业项目需求，举办专题讲座和学术交流42场次，解决基层技术难题和突出问题46个，培训基层技术人员和群众400余人。
服务成效显著 聚才汇智促发展
眉山尊才重才、惜才爱才，专家智力服务在眉山有着良好的合作基础、丰富的具体实践和丰硕的成果。 去年9月，2023年“智兴天府专家行”省市联合行动走进眉山，来自川内、湖北的32名高级专家围绕25个项目，深入18家企业实地调研、摸清现状、提出良策。 此外，在活动启动仪式上，四川省专家智力服务基地落子青神，首批11名专家入驻基地，将通过定期会议、高频互访等方式，为青神县重点项目和产业提供为期三年的常态化长效智力服务。 “去年活动中，6名专家相聚青神，通过现场指导、走访调研、座谈会等方式，持续深化专家智力服务，为县域经济社会发展注入了新的活力。”青神县人力资源和社会保障局有关负责人介绍，活动中，专家们分别前往斑布健康竹产业园以及四川德鑫航空设备股份有限公司等企业实地调研，每到一处，都与企业技术负责人进行座谈交流，详细介绍各自领域的最新研究成果和技术进展，并就如何将这些成果和技术应用到企业生产中进行了深入探讨。 “一年以来，我们与专家联系更紧密，也取得了较大成效，今年的活动有更多企业积极加入，期待与专家进一步交流合作。”该负责人介绍，在专家智力服务基地的支持下，青神县积极抢抓机遇，聚焦主导产业，锚定先进机械制造、竹纤维全价利用、日化产业不动摇，借助专家智力服务，进一步推动技术、信息、产业等要素向青神聚集，努力构建智力需求单位与专家团队更加紧密、务实的合作关系，确保智力服务久久为功、开花结果。
智者善借力而行。柔性引才是当下创新选人用人模式的通用做法。眉山目前建立了柔性引才模式，通过云端指导、“把脉问诊”、座谈交流等方式，打破地域、身份、人事关系等时间空间限制，进一步推动人才、技术、管理、信息、产业等要素向眉山聚集。截至目前，我市已连续8年承办四川省专家服务团智力服务基层活动，累计柔性引进来自全省67所高校和科研院所的250余名专家，围绕全市133个基层单位的176个项目需求开展智力服务活动，在助力全市经济社会高质量发展中发挥了重要作用。
“从实施情况看，各方专家齐聚一堂，帮助企业进一步厘清了发展思路，为本地发展提供了积极的智力支持。”市人力资源和社会保障局有关负责人表示，接下来，眉山市人社部门还将继续充分发挥桥梁纽带作用，用心用情为专家开展智力服务创造必要条件，推动建立长效合作机制，进一步打通束缚新质生产力发展的堵点卡点，不断巩固和提升活动成果。
