□眉山日报全媒体记者 彭林

7月1日，眉山方大蓉光炭素有限责任公司举办了“学纪铸魂强党性 赓续初心建新功”党建知识答题活动。员工们仔细阅读题目、认真思考，回答正确可获得一次抽奖资格，再凭奖券到兑奖处领取相应奖品。活动的开展，让员工们在愉快的氛围中学习到更多党建知识，丰富了业余文化生活，感受到党建文化、企业文化的深刻内涵。

走进该公司生产车间，机械设备快速运转，员工坚守岗位、尽职尽责，生产井然有序。厂区内修建的企业文化主题公园颇具特色。该公园占地约1.6万平方米，将企业文化与绿色文化相融合，精心设计了企业发展长廊、先进展示区、生态湖、百果园等多个引人注目的主题景观，充分展示了企业文化特色。

党建工作，做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。眉山方大蓉光炭素有限责任公司党委深谙此理，极其注重党建工作。

以常态化开展的降本增效及创新创效活动为例，该公司坚持党建引领企业高质量发展，结合实际，进一步加强精细化管理，鼓励广大员工发挥聪明才智，充分调动员工参与技术创新的积极性和主动性，广泛开展“小改小革”、创新创效活动，促使员工在各自的工作岗位上动脑筋、想办法，为企业生产提质增效。

2023年11月，该公司压型分厂提出的“锅炉房低温系统循环泵加变频器”项目就是一个典型的节能案例。项目实施后，既方便了操作，也达到了节能降耗的目的，同时延长了循环泵使用寿命，每年可节约大量电费。

值得一提的是，该公司石墨化分厂“内串车间导电电极修复”、浸焙分厂“1号焙烧改造料仓”、机加分厂“双梳刀平端镗孔机床主机刀盘螺纹孔改造”、设备部“眉山蓉光厂前区污水提升改造”等项目改造实施后，可创造可观的直接经济效益。“党建引领员工的‘创新、创效’意识不断提升，在突破生产瓶颈、优化设备工艺的同时，还增强了员工的归属感和参与感。”该公司党委有关负责人表示。

近年来，该公司以“党建为魂”的企业文化为引领，在市委市政府的领导下，在甘眉工业园区党工委的指导下，全面加强党的建设，按照“深、实、细、准、效”的工作要求，积极主动发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为企业发展奠定了坚实思想基础和政治保障。

在强化党建基础工作，提升组织战斗力方面，该公司建立了以党委班子、党员和干部为重点的定期学习、考试制度。制定了反腐倡廉教育计划，定期组织党员干部、敏感部门人员集中培训。公开纪检、审计监察举报电话，设立意见举报箱，每月安排专人检查。同时，狠抓思想教育，该公司党委将思想政治工作贯穿到生产经营管理的全过程，关注员工思想动态，在出台一些重大经营决策或对生产经营进行重大调整时，都会及时对员工进行形势教育。坚持公司三级培训和岗位技能培训相结合，把思想政治工作做实做细，落实到每一位员工。

不单筑牢思想“堡垒”，还对员工关爱有加。该公司每年定期召开职代会，保障员工参与企业民主管理。设立了员工论坛、建议箱，设置了员工心理咨询室、劳动调解室，建立了领导干部下基层工作制度、党组织书记和分工会主席每周进基层制度，让员工畅所欲言。精准执行好方大19项福利政策，体现“一人在方大，全家有保障”的关爱理念。创造舒心生活环境，修建了员工公寓，精心打造企业文化主题公园和职工之家，成为省级“提升职工生活品质”试点单位。每逢重大节假日举办各类文体娱乐活动，让全体员工更有获得感、幸福感。

目前，眉山方大蓉光炭素有限责任公司党委下设党支部8个，有党员106人；设立“党员先锋岗”11个，实行党员佩戴党员徽章上岗。该公司先后获评第三批眉山市两新组织党建工作示范单位、眉山市文明单位、眉山市模范职工之家等荣誉。2024年，该公司党委被市委表彰为“眉山市先进基层党组织”。