近年来,在“青廉企业”建设工作中,青神县通过开展廉洁文化进企业、进厂区、进车间、进班组、进家庭的“五进”活动,向企业员工赠送了《母仪若水润三苏—苏母传》《颜氏家训》等书籍,并组织员工参观红色西山、湿地公园竹廉文化基地,建立家风家教教育阵地,引导员工廉洁修身、廉洁用权。 为了增强员工的归属感和形成良好的发展态势,青神县还组织评选了业绩突出贡献者、优秀技能员工、文明之星等25人次,鼓励员工积极进取。同时,坚持以监督为核心,以岗位职责为基础,以完善制度为根本,排查企业财务管理、招标投标、物资采购、资本运营等重点廉洁风险点,建立了《企业系统重点领域廉政风险防控体系建设方案》《招投标管理办法》《工程建设廉政承诺制度》等制度,坚决防止企业内部滥用职权、靠企吃企、利益输送等风险。 此外,青神县经信局还联合相关部门,对企业内控机制、安全生产等方面开展了监督检查58次,发现隐患问题700余个,已整改600余个,剩余的正在整改中。 通过以上措施,青神县“青廉企业”建设工作取得了显著成效,为企业的健康发展提供了有力的政策保障,开创青神高质量发展崭新局面。 |