近年来，在“青廉企业”建设工作中，青神县通过开展廉洁文化进企业、进厂区、进车间、进班组、进家庭的“五进”活动，向企业员工赠送了《母仪若水润三苏—苏母传》《颜氏家训》等书籍，并组织员工参观红色西山、湿地公园竹廉文化基地，建立家风家教教育阵地，引导员工廉洁修身、廉洁用权。

为了增强员工的归属感和形成良好的发展态势，青神县还组织评选了业绩突出贡献者、优秀技能员工、文明之星等25人次，鼓励员工积极进取。同时，坚持以监督为核心，以岗位职责为基础，以完善制度为根本，排查企业财务管理、招标投标、物资采购、资本运营等重点廉洁风险点，建立了《企业系统重点领域廉政风险防控体系建设方案》《招投标管理办法》《工程建设廉政承诺制度》等制度，坚决防止企业内部滥用职权、靠企吃企、利益输送等风险。

此外，青神县经信局还联合相关部门，对企业内控机制、安全生产等方面开展了监督检查58次，发现隐患问题700余个，已整改600余个，剩余的正在整改中。

通过以上措施，青神县“青廉企业”建设工作取得了显著成效，为企业的健康发展提供了有力的政策保障，开创青神高质量发展崭新局面。