□蔡欣 文/图

“方大发展为了员工，方大发展依靠员工，方大发展成果由员工共享”，是方大集团的企业价值观，也是眉山方大炭素公司坚守的信念。

2022年9月，眉山方大炭素公司员工黄燕父亲患重疾，她向公司提交了员工父母医疗资助申请。其父看病花了5万元，医保报销了2万元，公司医疗资助1万余元。

“在眉山方大炭素公司工作，幸福感特别强。”这是该公司员工说得最多的一句话。

在严格落实国家政策的同时，眉山方大炭素公司出台并实施了20余项方大特色福利政策，如员工及其配偶、子女、父母及退休员工生病住院，对属医保认可的个人自付部分公司给予全额资助；每逢春节、端午节、中秋节都要发放节日福利品；员工退休后给予“方大养老金”补助；企业完成当月任务后，给员工或员工配偶的父母发放1000元孝敬父母金……一项项实实在在的福利政策，惠及每位员工和员工家庭，全体员工深切感受到“一人在岗，全家受益”的企业关怀与大爱。

“去年8月，公司给我们发了新款手机，还将手机话费补贴标准由原来的50元/月提高到100元/月，电话费都不用自己充了。各项福利政策都能落地落实，公司用实际行动兑现了对员工的承诺。”机加分厂员工张谊林表示。

员工对美好生活的向往，就是企业的奋斗目标。2022年，眉山方大炭素公司为全体员工发放孝敬父母金311.74万元，发放基本工资增长378.88万元，全年各项福利支出达1000余万元，让员工及员工家属充分享受到公司发展带来的红利。

各项福利政策的精准实施，将公司对员工的关爱落实在日常点点滴滴中，让员工精神上有追求、成长上有保障、心理上有依靠，真切感受到大家庭的温暖，安全感、获得感、幸福感不断提升。通过全体员工不懈努力，2022年公司荣获“四川省基层工会职工之家阵地建设项目”称号及“四川省职工心灵驿站”称号。

凝心聚力，聚木成林。在党建引领下，眉山方大炭素公司走出一条企业跨越发展之路。公司干部员工坚守“牢记党恩，回报社会”的发展初心，为推进企业高质量发展而努力奋斗。