本报讯（眉山日报全媒体记者 郭侨）自“奋进新征程、建功新时代”大学习大实践大提升活动开展以来，仁寿县龙正镇按照系统化谋划、模块化推进、精细化管理思路，突出“三抓三度”，以钉钉子精神推动活动走深走实。

抓学习教育，提升干部思维广度。坚持“县级培训专题学+周五学堂集中学+实地观摩现场学+线上平台灵活学”等方式相结合，邀请市县宣讲团、上级部门领导、领导班子成员、中层干部等现场授课5次，赴红色教育基地、村集体经济发展先进村镇等参观学习2次。开设年轻干部大讲堂，按照“一份PPT、一篇讲稿、一则信息”要求，已开展集中学习培训5期，培训镇村干部160余人次。

抓督促推进，提升工作落实力度。建立每周一次例会、每周一场督查、每周一次通报工作机制，制定周工作任务清单，明确工作任务、责任领导、完成时限等，定期对工作推进情况进行督促检查，工作推进滞后的相关责任人在每周工作例会上作检讨发言，实现安全生产、疫情防控、生态环保等重点中心工作“挂图式作战、条块化推进”。

抓示范带动，提升为民服务温度。梳理8大类152项便民服务措施，提升为民服务水平。聚焦“三个走遍”，以换届“回头看”、防止返贫监测帮扶集中排查等为抓手，深入分析研判村（社区）“两委”班子运行情况，扎实做好困难群体结对帮扶等工作，收集产业发展、公共服务等方面需求与建议36条，提出办法措施80余条。