本报讯（徐璐 眉山日报全媒体记者 王允浩）8月5日，记者从眉山天府新区获悉，为切实保障农民工合法权益，维护社会公平正义，新区在根治欠薪工作上下功夫、求实效、动真格，突出奖罚结合，狠抓源头治理。

一案双查，提高违法成本。6月21日，新区某迁建工程项目农民工向天府新区眉山管委会社会事务局反映，该迁建项目拖欠钢筋班组工资4万余元。该局接到投诉后，对该投诉案件实施“一案双查”。通过督促协调，施工单位于6月23日支付了拖欠的农民工工资。

在对项目执法检查中发现，建设单位未依法向施工单位提供工程款支付担保，施工单位未按规定开设并使用农民工工资专用账户，没有缴纳农民工工资保证金等。针对该项目建设单位和施工单位不落实《保证农民工工资支付条例》有关规定的情况，天府新区眉山管委会社会事务局依法对建设单位和施工单位做出限期整改并各处罚款6.5万元的行政处罚。通过此次投诉案件的处理，两家企业充分认识到了自身问题，积极规范企业管理，加强制度落实。

评先选优，树立治欠典范。全市评选2022年度住建领域根治欠薪示范项目工作开展以来，该局对新区所有建筑项目做到宣传到位、评比到位。通过企业自评、部门推荐、人社把关，从制度落实、信访投诉、农民工意见等方面层层评选出了眉山天府新区第一人民医院、中桓建工集团悦水雅居等4个项目，代表眉山天府新区进入市评选。

先进引路，样板示范，通过此次示范项目的评选，以先进促后进，营造了新区企业全面落实农民工工资支付工作核心制度的良好氛围。