本报讯（张利萍 记者 余毅）7月9日—10日，眉山市2016年上半年公开考试录用公务员面试举行，共有641名考生角逐127个岗位、221个名额。

据悉，在此次公开考试录用公务员中，通过资格初审、笔试和资格复审后，共有669人进入面试，实际参加面试的有641人。为保证面试的公平公正，我市组织、人社部门高度重视、周密部署。面试评委组的人选通过市人社局、市公务员局开发的眉山市公务员录用面试考官管理软件随机抽取、分组产生，由市、区县、乡镇、教育、卫生等多单位、多领域构成。同时，对考务人员进行了认真培训，确保其思想重视、职责明确、严格遵守面试工作纪律，切实把好“进场关”、“清场关”和“过程关”，做到考务工作零差错。

此外，面试过程严格执行考场“四隔离”、全监督，并认真落实回避制度、保密制度、监督制度和面试工作责任制。同时，邀请了社会监督员和媒体监督员全程参与面试监督。