本报讯（侯富群）近日，市委群工部召开全体干部职工大会，专题传达学习市委三届二十二次全委（扩大）会议精神，并结合工作实际提出了贯彻落实意见。

抓矛盾纠纷大化解。按照“天天清、周周清、月月清”要求，坚持动态排查，及时建立信息台账，分类调处，确保矛盾纠纷化解在萌芽、解决在初始。抓业务规范大治理。对全市信访业务工作进行一次“回头看”，列出问题清单，提出整改措施。拟定信访事项业务清单，依法依规分类处理，实现有效分流引导。抓案件质效大评查。以“百案百评”活动为契机，通过电话抽查、实地督查、集中会诊等方式进行案件大评查，倒逼责任部门自我加压，攻克瑕疵案件，提升案件办理质效。抓“信访三无”大创建。深入开展“信访三无”乡镇（街道）、村（社区）创建活动和信访重点乡镇（街道）、重点部门治理活动，实现“信访三无”创建全覆盖，进一步筑牢群众和信访工作的基层基础。抓信访事项满意度大提升。严格落实满意度评价“三个四”（“四个当天”“四个同时”“四个方法”）长效机制，带着责任和感情办理每一件信访事项，请群众参与，让群众监督，使群众满意。抓干部队伍作风大转变。深入学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，做到内化于心，外化于形，懂规矩、讲纪律、守底线，以“三查三促三争当”活动为抓手，倒逼干部作风大转变，能力大提升，更好地服务中心、服务大局。