10月9日，国庆长假后上班的第二天，仁寿县汪洋镇大勇社区党支部书记陈世仙就忙着把支委讨论确定后的社区党员9月份奉献积分仔细誊写到社区党务公开栏上。幸云刚、谢德君等3名热心公益、服务群众较为突出的无职党员积分领先，被评为9月份先进党员，他们的名字前被贴上了一面小红旗。

“老百姓经常到社区搞活动，一眼就看得出来哪个党员干得如何，分数低了说明为群众干的事情少了，党员自己都觉得没得面子。”社区党支部书记陈世仙认为，每月公开“晾晒”党员奉献积分，既是对党员考核评价，也是对党员的一种“隐形”监督。“积分管理给大勇社区带来的变化明显，现在的党员不仅平时看得出来，关键时候还站得出来。”

大勇社区党员发生的可喜变化缘于汪洋镇今年开始探索实行的党员积分管理办法。为破解基层无职党员“作用发不发挥无从知”、“干多干少无从评”等基层党员日常学习教育难、示范作用发挥难、考核评议量化难等问题，从今年年初开始，仁寿县汪洋镇党委在村社区全面推行党员积分管理办法，借以激发基层党员在“推动发展 促进和谐 服务群众”等方面起到模范带头作用，让广大党员真正“动”起来，履职“活”起来。

“党员积分制”管理办法明确了党员奉献积分考评标准，对党员履行义务、服务群众情况分别设置积分小项，量化积分管理。其中，党员履行参加“三会一课”、按期缴纳党费等基本义务等基础分为60分。另外，设立由关爱陪护老人、调解民事纠纷、结对帮扶、义务劳动、矛盾调解治安巡逻等五大项17个群众需求的服务积分项目。为保证积分管理真正落到实处，党员真正受到触动，镇党委还规定每月由村（社区）支部支委会审评党员积分，一月一打分、一月一公示，并将党员积分情况作为评先选优和推荐后备干部的主要标准。

党员积分管理搅活汪洋镇基层党员日常教育管理的一池“清水”。全镇基层党员不仅参加“三会一课”等日常教育学习更加自觉，主动参与社区公益、义务劳动和服务社区群众工作也更加积极。今年“七一”前夕，大勇社区三名在乐山、成都等地务工经商的党员专程回社区参加“七一”庆祝活动。“作为党员必须要记得自己的‘身份’和‘角色’，处处带头，时时用心。”大勇社区老党员郭德君深有感触。青年党员幸云刚主动参与社区民事纠纷调解、环境卫生治理、义务关心空巢老人等工作比较出色，连续9个月在无职党员中积分领先，今年“七一”先后被评为镇、社区优秀党员，并被镇党委列为后备干部培养对象。幸云刚说，平时所做的事其实都微不足道，但是当看到“小党旗”出现在自己名字前面的时候，心里十分激动，这是党组织对自己平时工作最大的一个肯定。“党员这个身份让我感到更有骄傲和自豪的荣誉感，以后的义务工作中自己会有更大的动力和积极性。”

“公开晾晒党员奉献积分既搭建了无职党员发挥作用的平台，激发了基层党员模范带头争当先进的内在动力，树立了党员为民服务干实事的良好形象。”汪洋镇党委书记谭勇介绍，尽管只有九个多月时间，但党员积分管理的成效已经初步显现，“平时看得出来，关键时候站得出来”，带头争当服务群众模范已经成为汪洋镇基层党员一种“新常态”，“基层党组织的在群众中吸引力、凝聚力增强了，党组织的威信也随之树立起来了。”